Digitaalisen muutoksen strateginen kumppani

Ottobonin tavoitteena on olla strategisen liiketoiminta- ja palvelumuotoilun johtava brändi Pohjoismaissa.

Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa kehittämällä liiketoimintamalleja, palveluita ja asiakkaiden kohtaamispisteitä.

Ruotsissa Ottobonista tuli osa Nordic Morning -konsernia maaliskuussa 2015. Ottobonilla on toimistot Tukholmassa, Göteborgissa ja Malmössä. Ottobonin Helsingin toimisto avattiin syyskuussa 2015.

Ottobonin asiakkaat ovat Pohjoismaiden suurimpia yrityksiä ja brändejä, jotka haluavat pysyä vahvasti mukana digitaalisessa muutoksessa.

2015

Nordic Morning osti Ottoboni Swedenin maaliskuussa 2015 vahvistaakseen konsernin osaamista digitaalisessa business- ja palvelumuotoilussa. Ottoboni Finland aloitti toimintansa syyskuussa 2015.

2016

Vuoden 2016 näkymät ovat myönteiset. Digitaalinen muutos jatkuu kiivaana, mikä lisää Ottobonin palveluiden kysyntää. Osana Nordic Morningia Ottoboni pääsee hyödyntämään myös sisaryhtiöiden osaamista ja palveluja asiakkaidensa hyväksi.

Toimintamme on parantunut merkittävästi osana Nordic Morningia. Voimme nyt keskittyä ydinliiketoimintaamme, asiakaskokemukseen ja business designiin.

Vuonna 2015 suurimmat haasteemme ja mahdollisuutemme liittyivät yhdistymiseen Nordic Morningiin sekä yrityksen strategian, aseman ja toimintarakenteen kehittämiseen.

Kolme Ruotsin toimistoamme, Tukholma, Malmö ja Göteborg, yhdistettiin Ottoboni Sweden AB:ksi.

Työskentelimme useiden palkitsevien asiakasprojektien parissa sekä suurille, tunnetuille yrityksille että pienille startupeille.

NK-tavaratalolle suunnittelemamme verkkosivusto voitti Swedish Design Awardsin omassa sarjassaan.

Panostimme henkilöstön kehittämiseen järjestämällä erilaisia koulutuksia. 

2016

Vuosi 2016 näyttää hyvältä. Uskomme, että vuonna 2015 toteutetut muutokset ovat vahvistaneet meitä ja parantaneet markkina-asemaamme ja mahdollisuuksiamme vastata asiakkaiden tarpeisiin.

Ottobonin toiminta Suomessa käynnistyi syyskuussa 2015. Yritys muodostettiin yhdistämällä kaksi Nordic Morning -yhtiötä, Citat Oy ja konserniin syyskuussa hankittu Alkuvoima.

Vuonna 2015 keskityimme kahden yrityksen ja yrityskulttuurin yhdistämiseen, tiimien rakentamiseen ja avainhenkilöiden rekrytointiin.

Kehitimme palvelujamme, joilla vauhditamme yritysten toimintaa ja menestystä digitaalisessa toimintaympäristössä. 

Panostimme henkilöstön kehittämiseen, työntekijöiden tukemiseen omien vahvuuksiensa tunnistamisessa ja kehittämisessä sekä hyvien urapolkujen luomiseen.

Haluamme luoda työskentelyilmapiirin, jossa työntekijät voivat kehittyä ja kokea menestyvänsä.

2016

Vuosi 2016 näyttää lupaavalta. Ottoboni on saanut paljon huomiota Suomen markkinoilla. Palveluidemme kysyntä on kasvussa, sillä yritykset panostavat yhä enemmän digitaalisten liiketoimintamallien kehittämiseen.